子育てサポートの推進
「産休・育休の取得しやすい環境整備」、
「休暇取得後のスムーズな職場復帰」等の
推進に取り組んでおります。
子育て世代の社員をサポート
弊社の社員の平均年齢は30代後半であり、子育て世代の社員も多くいます。弊社は、子育てサポートを推進すべく「産休・育休の取得しやすい環境整備」、「取得後スムーズな職場復帰」等に取組んでおります。更に環境整備を推進するため、次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を2019年4月1日に取得いたしました。産休・育休の取得者の状況は、下記のとおりです。
- 産休・育休取得者
- 育児時短取得者
- 職場復帰者
-
![2022年12月期期末女性社員数63名]()
2022年12月期
期末女性社員数
63名 -
![2021年12月期期末女性社員数57名]()
2021年12月期
期末女性社員数
57名 -
![2020年12月期期末女性社員数53名]()
2020年12月期
期末女性社員数
53名 -
![2019年12月期期末女性社員数53名]()
2019年12月期
期末女性社員数
53名 -
![2018年12月期期末女性社員数46名]()
2018年12月期
期末女性社員数
46名
※男性社員の産休育休取得1名、
職場復帰1名（2021年）
※産休・育休取得者及び育児時短取得者は、
開始年月日で記載しております。
