従業員への取り組みEMPLOYEE 当社はすべての人々の人権を尊重する経営を行います。成長と自己実現を果たせる機会と、安全で働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 働きやすい環境の整備 働き方改革の一環として多様な働き方を実現することによるワークライフバランスの向上に向けて、必要な制度導入、調査・検討に取り組んでおります。また、従業員の健康維持・向上、働きやすい環境整備を目指して、企業全体で健康づくりに取組んでおります。 詳しく見る 子育てサポートの推進 当社従業員には、子育て世代も多くおります。当社は、「産休・育休の取得しやすい環境整備」、「休暇取得後のスムーズな職場復帰」等の推進に取り組んでおります。また、女性従業員だけではなく、男性従業員の取得率向上に向けても企業として取組み強化を図ってまいります。 詳しく見る 女性活躍の推進 弊社の全社員に占める女性社員の割合は拡大しつつあります。女性従業員の活躍は、社会にとっても、企業にとっても活力を維持するためには、重要な政策と考えております。「子育てサポート」の推進とともに、企業内における活躍の場を提供し、企業の組織力強化に取組んでおります。 詳しく見る サステナビリティトップページにもどる その他のコンテンツOTHER CONTENTS 社会・環境への取り組み 株主・投資家様への取り組み サステナビリティ お電話でのお問い合わせ お問い合わせ
